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NOVO CONVÊNIO: AUTOESCOLA LITORÂNEA

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AUTOESCOLA LITORÂNEA 

Agora os associados ao SINDSERM-COCAL já podem contar com mais um convênio, AUTOESCOLA LITORÂNEA que dará um desconto de 10% (dez por cento) na 1ª Habilitação, Renovação ou Inclusão de qualquer categoria. E se o servidores quiserem ainda,  podem parcelar em até 6 vezes no Cartão de Crédito e no caso de pagamento à vista o associado terá o material didático todo GRÁTIS. 

São muitas as vantagens de ser associado. Maiores informações na sede do SINDSERM-COCAL ou na própria AUTOESCOLA LITORÂNEA.

Mais uma vez o SINDSERM-COCAL procurando os melhores convênios para os seus associados.

REUNIÃO COM A SEMED

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Procuramos a Secretaria Municipal de Educação – SEMED e ela nos pediu para marcarmos uma Reunião com todos os Professores, principalmente, de polivalência, na quinta-feira, dia 14 de fevereiro, as 9h na Unidade Escolar Chico Monção, para tratarmos assuntos relacionados a Carga Horária, visto que o ano letivo já começa dia 18 e que muitos dos professores ainda estão sem entender sua lotação e ou Horário Pedagógico. Portanto, principalmente, os professores que estão sentindo-se prejudicadas não podem faltar, pois faremos um acordo coletivo para diminuir total prejuízo, tanto para os docentes como para os discentes.

DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO DO SINDSERM-COCAL

PAGAMENTO METADE DO 13º SALÁRIO 2012.

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A Prefeitura Municipal de Cocal avisa a todos servidores que, estará sendo creditado na tarde desta segunda-feira (04/02), o valor referente a segunda parcela do 13° salario de 2012; conforme consulta feita ao TCE (Tribunal de Contas do Estado). Lembrando que virá descontado o repasse junto ao INSS, devido a primeira parcela ter sido repassada sem o desconto em seu valor. Assim o Prefeito Rubens Vieira vem cumprindo o seu papel dentro da legalidade e respeitando acima de tudo o servidor municipal.

FONTE: BLOG DO COVEIRO

Saiba Mais: Cálculo Décimo Terceiro (13º)

A gratificação de Natal, ou gratificação natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13o salário), é uma gratificação instituída no Brasil, que deve ser paga ao empregado em duas parcelas até o final do ano, no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. A base de cálculo da remuneração é a devida no mês de dezembro do ano em curso ou a do mês do acerto rescisório, se ocorrido antes desta data e deverá ser considerado o valor bruto sem dedução ou adiantamento. <BR><BR> Ao contrário do cálculo feito para férias proporcionais, o Décimo Terceiro é devido por mês trabalhado, ou fração do mês igual ou superior a 15 dias. Desta maneira, se o empregado trabalhou, por exemplo, de 1º. de janeiro a 14 de março, terá direito a 2/12 (dois doze avos) de 13 o. proporcional, pelo fato da fração do mês de março não ter sido igual ou superior a 15 dias. Desta forma, o cálculo é feito mês a mês, observando sempre a fração igual ou superior a 15 dias.
CALCULE SEU 13º SALÁRIO AQUI.

Serviço pela internet confere nome sujo e inadimplência

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Passou no Jornal Hoje, na edição de 01/02/2013, um serviço de graça que confere o nome sujo e a inadimplência junto ao SPC ou SERASA. Portanto se você tiver dúvidas quanto ao seu nome, entre no link abaixo e faça seu cadastro e durma tranquila. É importante lembrar tem que ter email válido e um número de celular para receber os códigos para ativação de sua conta. Aproveitem, pois acho que daqui uns dias esse site vai começar a cobrar uma taxa de consulta.

SITE: www.consumidorpositivo.com.br

SOBRE O SALÁRIO NOVO E OUTROS

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Em conversa com o Prefeito, Rubens Vieira, afirmou que em fevereiro será colocado o SALÁRIO NOVO, para quem não recebeu já em janeiro, e o restante a diferença do reajuste salarial de janeiro. A respeito dos adicionais de INSALUBRIDADE e PERICULOSIDADE serão adicionados mediante exame do Médico e Engenheiro do Trabalho que estarão ainda nesse mês, pois somente após o exame que será verificado a porcentagem certa para cada função.